Présentation

Le mot du Directeur Général

Aperçu historique

Missions et objectifs

Structure administrative


M. Mustapha Ennaïfar
Directeur Général du CENAFFE

mustapha.ennaifar@minedu.edunet.tn

 


Le CENAFFE, institué par décret n° 2001-2142 en date du 10/09/2001, ouvre ses portes en cette année 2004.

Quelle est la raison d'être de ce nouvel établissement public ?

C’est une institution clé dans le nouveau dispositif de formation continue qui est progressivement mis en place depuis quelques années au MEF (Ministère de l'Éducation et de la Formation) et qui permettra à terme, à ce ministère, de disposer d'un système de formation continue plus performant pour l'ensemble de ses personnels, dont le nombre avoisine actuellement 160.000 personnes.


D'ailleurs, en matière de formation des ressources humaines, l’ambition affichée dans la Loi d'orientation de l'Education et de l'Enseignement de juillet 2002 est de professionnaliser progressivement l'ensemble des ressources humaines du MEF. La modernisation de l'école tunisienne dépend en effet principalement de la qualité des prestations que sont capables d'assurer les enseignants, les cadres pédagogiques et administratifs ainsi que les agents qui y exercent.

Disposer d'un système de formation continue moderne et efficace est donc une exigence absolue à laquelle essaie de répondre le MEF.

D'ores et déjà le MEF dispose d'un certain nombre d'acquis: une administration centrale dédiée à la formation continue, 24 crefoc (centres régionaux de l'Education et de la Formation continue) permettant de rapprocher les espaces de formation des bénéficiaires et offrant de multiples ressources, près de 3000 formateurs contribuant à temps partiel à la formation , des plans nationaux et régionaux de formation, des outils de formation diversifiés , près de 5 millions de dinars consacrés annuellement aux dépenses de formation, le droit et le devoir pour chaque enseignant de se former inscrit dans la loi de 2002, la majorité des enseignants et des autres personnels imprégnés de la culture de la formation.

Il manquait particulièrement au dispositif de formation continue un centre national consacré spécifiquement à la formation des formateurs, à une formation des formateurs mieux ajustée, à une production d'outils de formation de plus grande qualité, à l'exploration des voies de l'innovation en matière d'ingénierie de la formation. C'est désormais un projet en cours. Le CENAFFE existe. L'équipe en train de se constituer et que j'ai l'honneur de diriger est une équipe à la fois compétente et motivée.

Elle s'est faite une vision claire de ses missions, de sa stratégie et de ses tâches. Elle dispose d'un plan triennal de développement (2004-2006) et d'une programmation pour l'année 2004. Elle est en train de se constituer des réseaux de collaborateurs, nationaux et internationaux, et de les associer à ses activités.

Sa volonté est de contribuer à faire que le système de formation continue du MEF soit un système exemplaire, à la pointe de l'innovation et au service des personnels de ce ministère.

La récompense de cette équipe, de notre équipe, sera de déceler des indices de satisfaction dans les yeux, le cœur, l'esprit et les pratiques professionnelles des formateurs que nous aurons eu le bonheur d'accueillir au CENAFFE.

 

Centre National de Formation des Formateurs en Education - CENAFFE - 2005