Le recrutement Recrutement du personnel ouvrier

Conditions

» Présentation d'une demande de recrutement
» Accord des autorités régionales (le Gouvernorat)
» Répondre aux conditions générales de recrutement dans la fonction publique

Pièces

» Une demande de recrutement sur papier libre
» Deux extraits de naissance
» Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) délivré depuis trois mois au maximum.
» Certificat médical justifiant l'aptitude du candidat à exercer sur tout le territoire de la république
» Copie des certificats justifiant le niveau scolaire, le cas échéant, le niveau professionnel
» Copie de la carte d'identité nationale

Etapes

Etapes de la prestation Intervenants Délais

Demande d'emploi à adresser à la direction régionale de l'Education et de la formation concernée

La direction régionale de l'Education et de la formation

Sans délai fixe

Transmission de la demande par la direction régionale de l'Education et de la formation au gouvernorat

La direction régionale de l'éducation et de la formation

 

Choix des candidatures par le gouvernorat et retour des listes des agents proposés à la direction régionale de l'Education et de la formation

Le Gouvernorat

 

Lieu de dépôt

Service:
»
Direction régionale de l'Education et de la formation concernée

Adresse:
»
Adresse de la direction régionale de l'Education et de la formation concernée

Lieu d’obtention

Service:
» Direction régionale de l'Education et de la formation concernée

Adresse:
»
Adresse de la direction régionale de l'Education et de la formation concernée

Délai
» Dépend des vacances d'emploi

Références législatives et/ou réglementaires

» Décret n°89-457 du 24 mars 1989, portant délégation de certains pouvoirs des membres du gouvernement aux gouverneurs, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété et notamment le décret n°2008-2954 du 23 août 2008.
» Décret n°98-2509 du 18 décembre 1998, fixant le statut particulier au corps des ouvriers de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.